VK - Ioda

Lo que su empresa verá con PaaS:

IODA permite centralizar información, optimizar procesos y tomar decisiones con en el uso inteligente de los datos de los empleados.
Plataforma de People Analytics para medir el desempeño, la cultura y el clima laboral en tiempo real.
IODA detecta variables de intención de renuncia, mide el compromiso y aplica estrategias efectivas de retención de talento clave.
El poder de la analítica de personas para identificar patrones, optimizar el desempeño y mejorar continuamente los planes de acción.

Profesional analizando datos de Recursos Humanos en computadora

Recursos Humanos trabajando con herramientas digitales

Equipos de Recursos Humanos que necesitan automatizar tareas y procesos.

Herramientas tecnológicas ágiles para optimizar la gestión de Recursos Humanos.

Gestión centralizada de datos de colaboradores en plataforma digital

Falta de centralización de la información de colaboradores y ex colaboradores.

Dashboard centralizado con indicadores clave de desempeño, cultura y rotación.

Líder enfocado en fortalecer la retención de talento

Dificultades para retener talento clave a través de estrategias no salariales.

Control de la experiencia del colaborador y candidato, fortaleciendo la cultura y el compromiso laboral.

Análisis de datos de talento humano y cultura organizacional

Desarticulación en la forma de gestionar el talento y la cultura organizacional.

People Analytics predictivo que anticipa la fuga de talento y fortalece la retención. Evaluación de desempeño y clima organizacional con métricas precisas y comparativas en tiempo real.

Líder de equipo revisando indicadores de clima laboral

Ausencia de herramientas para acompañar a líderes en la gestión de sus equipos.

Encuestas y pulsos semanales automatizados para conocer el clima y la satisfacción de tu equipo.

¿En qué nos basamos para ofrecerle altas probabilidades de éxito?

Análisis de datos de recursos humanos en dashboard analítico

IODA soluciona problemas de Recursos Humanos desde el análisis de los datos, la cuantificación del impacto y la acción.

Análisis predictivo de rotación y desempeño del talento humano

IODA identifica, explica y predice fenómenos dolorosos y costosos como la fuga de talento, la baja productividad y el bajo compromiso con la empresa.

Plataforma digital segura para análisis de datos de recursos humanos

IODA es una plataforma científica, simple, innovadora, segura e integral.