DESARROLLO DE LOS EMPLEADOS

Gestión integral del desarrollo de los empleados.

Mejoramos la productividad y el compromiso de sus empleados desde el primer día, sin inversión adicional.

Una solución integral para desarrollar, acompañar y medir el

crecimiento profesional de su equipo con

tecnología, expertos y resultados desde el día cero.

¿Por qué esta solución?

El desarrollo de sus empleados no puede depender del tiempo libre que tengan sus líderes.

En Vasquez Kennedy entendemos que muchas organizaciones no cuentan con tiempo ni recursos suficientes para gestionar el desarrollo de cada colaborador.

Por eso creamos una solución que combina People Analytics, IA, acompañamiento experto y resultados medibles para que el talento avance, sin que la empresa tenga que adquirir nada más.

¿Qué ofrecemos?

Planeación de carrera y autodesarrollo

Cada empleado construye un plan de desarrollo realista, alineado a la empresa, y aprende a gestionarlo.

A través de nuestra Guía de Autodesarrollo de Carrera y el acompañamiento individual, cada colaborador define sus prioridades, fortalezas y objetivos.

Incluye formación para jefes en el desarrollo de talentos.

Gestión del Desempeño

Medimos lo que importa y enfocamos
el desarrollo hacia los resultados reales.

Definimos los KPI’s clave por rol, estructuramos el proceso, entrenamos a los jefes y acompañamos a cada empleado para mejorar su desempeño de forma medible y sostenible.

Escuela de Management

Fortalecemos a sus líderes para que desarrollen
y retengan el talento en sus equipos.

Cursos individuales + pruebas focales 360° + coaching.

Enseñamos a liderar procesos, personas y resultados a través de blended learning y acompañamiento experto.

Escuela Talento 4.0

Competencias clave para el trabajo del futuro, hoy.

Desarrollamos habilidades como pensamiento analítico, creatividad, cambio y autogestión en todos sus empleados.

Blended learning, 360° y coaching para cada uno.

Experiencia del empleado (EEx)

Diseñamos una experiencia laboral que fideliza,
compromete y potencia la marca empleadora.

Medimos y transformamos los momentos clave del journey del empleado.

Diseñamos con ustedes una experiencia más humana, conectada y poderosa.

Plataforma tecnológica de desarrollo

People analytics y datos accionables con la plataforma IODA para la gestión del desarrollo.

Capturamos datos de cada empleado, los transformamos en tableros, perfiles y recomendaciones para mejorar decisiones.

Usted ve el impacto desde el primer día.

Resultados medibles desde el inicio

Cada empleado.
Cada resultado.
Cada día.

Desde el primer contacto medimos los indicadores clave del rol de cada colaborador, y volvemos a medir al cierre.

Así garantizamos productividad, compromiso y evolución continua.

Beneficios para su empresa

Sin inversiones adicionales

Implementación inmediata

Acompañamiento 1:1 por expertos

Tecnología incluida

KPI's individuales medibles

Experiencia comprobada
con +15.000 profesionales

Nos hacemos cargo de mejorar la productividad y el compromiso de sus empleados, por tercerización:

Identificamos con cada empleado los resultados claves de su rol y los medimos al empezar y al terminar la gestión.
Blended learning: nos hacemos cargo de desarrollar con cada empleado sus habilidades claves con tecnología educativa y el acompañamiento individual de expertos.
People analytics: capturamos continuamente información sobre cada empleado para hacer uso inteligente de sus datos y mejorar las decisiones sobre él.
Mejoramos la experiencia de los empleados en los momentos claves de su relación con la empresa (journey del empleado).

Todo esto por cada empleado, desde el primer día y sin que la empresa tenga que adquirir nada.

Comencemos a desarrollar
el talento en su empresa.

Déjenos su información de contacto y nos comunicaremos con usted.

Servicios para empresas

Outplacement: Programas Integrales Individuales.

Desarrollo de carrera

SERVICIOS PARA PERSONAS

Outplacement – Hacia un Nuevo Empleo.

Outplacement: Hacia la independencia laboral.